Unser Geschäftsführer Kosta Gersasiouk bereitet sich bereits intensiv auf Ihre 60-minütige Online-Beratung vor.
Diese Seite ist exklusiv für Geschäftsführer und Personaler, die bereits mit uns in Kontakt stehen.
Wichtig: Unser Recruiting-Experte benötigt die letzten Informationen zu Ihrer offenen Stelle.
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Unsere Erfahrung haben wir in über 500 realisierten Projekten gesammelt
Kunden-Resultate
5 Bewerbungen & Ingenieurgeologe eingestellt
BFM bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Baugrunderkundung, Geotechnik, Umweltgeotechnik und Hydrogeologie.
13 Bewerbungen & Fachplaner für Elektrotechnik eingestellt
KD-PLAN ist ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung, das Bauprojekte verschiedenster Art und Größe plant und realisiert.
18 Bewerbungen & 2 Fachplaner eingestellt
Helfrich Ingenieure plant innovative und umweltschonende Versorgungskonzepte für Neubau- und Sanierungsprojekte von öffentlichen und privaten Bauherren.
Tragwerksplaner & Bauphysiker eingestellt
CRP bietet seit über 35 Jahren innovative, nachhaltige Lösungen durch fachübergreifende Planung, Beratung und Begutachtung im Bauwesen.
Projektingenieur TGA eingestellt
Die Kombiplan GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gebäudetechnik für eine effiziente Energieverwaltung.
20 Bewerbungen & Fachplaner eingestellt
Die EST Energie-System-Technik GmbH bietet seit 1992 umfassende Dienstleistungen für die Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen.
Stellen für Projektleiter HLS & Azubi Systemplaner besetzt
Die KW2 Beratende Ingenieure PartGmbB ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Herzen der Durlacher Altstadt spezialisiert auf die Planung von Bauprojekten aller Art
Projektleiter für Fernwärme & ern. Energien eingestellt
Die e3 Energieanlagen GmbH aus Bietigheim-Bissingen ist auf Energiedienstleistungen mit Schwerpunkt erneuerbare Energien spezialisiert.
2 Maschinenbau-Ing & 2 Verfahrens-Ing eingestellt
Die DEVEX Verfahrenstechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Extraktions-, Vakuum-, Aroma-Rückgewinnungs- und Sterilisationsanlagen.
Was uns von der Konkurrenz unterscheidet?
Wir besuchen jeden unserer Kunden persönlich vor Ort, um eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gewährleisten und die Anforderungen genau zu verstehen.
Jetzt lesen, was die Zeitung über uns schreibt.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert eine Stellenbesetzung in der Regel?
Unser Ziel ist klar: Top-Service ohne Schnickschnack, um unseren Kunden eine schnelle und effektive Stellenbesetzung zu ermöglichen. Mit unserem einzigartigen Ansatz besetzen wir Ihre Position innerhalb von 4-8 Wochen. Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail oder Telefon.
Was unterscheidet PEN von anderen Recruitern, Agenturen oder Personaldienstleistern?
Jedes Unternehmen soll regelmäßig Bewerbungen zu fairen Preisen erhalten. Mit Exklusivität stellen wir sicher, dass die Bewerber nur für den Kunden sind und nicht der Konkurrenz angeboten werden. Unser Ansatz? Direkt und auf Augenhöhe. Wir sprechen die Kandidaten persönlich an und bringen sie mit dem Unternehmen in Kontakt. Das macht die Auswahl nicht nur effizient, sondern passt die Talente auch genau zu den Bedürfnissen des Unternehmens an. Wir stehen für Transparenz. Unser Ziel ist klar: Top-Service ohne Schnickschnack, damit unsere Kunden schnell und effektiv Positionen besetzen können. Lassen Sie sich unverbindlich von einem unserer Experten in einem persönlichen Gespräch beraten.
Ist es möglich, monatlich zu pausieren oder weitere Stellen hinzuzufügen?
Ja, das ist möglich. Wir arbeiten so flexibel, wie der Kunde es braucht und haben für jeden Einzelfall maßgeschneiderte Angebote. Außerdem können Sie von unserem Gebietsschutz und der damit verbundenen Exklusivität auch später noch profitieren. Einmal Kunde, immer Kunde - das heißt, Sie können jederzeit wieder mit uns starten und weitere Positionen schnell und unkompliziert besetzen.
Gibt es eine Erfolgsgarantie für die eigene Sicherheit?
Wir können Ihnen bereits im Gespräch sagen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region über unsere Suche finden. Das gibt Ihnen eine grobe Richtung, was möglich ist. Durch unsere Erfahrung aus über 500+ realisierten Rekrutierungsprojekten wissen wir, worauf es ankommt und haben auch Statistiken vorliegen. Das heißt, wir wissen letztendlich, wie viele Kandidaten in einer Region von uns angesprochen werden müssen, bis wir die Stelle erfolgreich besetzt haben.
Wie können Sie wissen, ob es in meiner Region genügend wechselwillige Kandidaten gibt?
Beim ersten Kontakt prüfen wir Ihre Region in unserer internen Datenbank. In den meisten Fällen können wir Ihnen weiterhelfen. Auch wenn Sie noch so ländlich gelegen sind, denn wenn es Mitbewerber in Ihren Nachbarstädten gibt, dann gibt es auch Bewerber, die dort arbeiten.
2 erfahrene Ingenieure eingestellt
CRP Bau-Ingenieure GmbH
2 neue Planer zur Entlastung im Büro
Keintzel Architekten
Wichtige Führungsposition nach 8 Wochen besetzt
DEG Dach-Fassade-Holz eG
1 Ingenieur in kurzer Zeit eingestellt
MG Robotics GmbH & Co. KG
7 Neu-Einstellungen durch die Zusammenarbeit mit PEN
Schlesinger Bürodienst GmbH
2 erfahrene Ingenieure aus der Branche durch unser Projekt
Gensior & Lietz Brandschutz
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