Wer sich vor dieser neuen Methode verschließt, wird keine Fachkräfte mehr finden - exakte Anleitung 2025 mit Soforteffekt
Mit Live-Feedback unserer Kundin Julia Wende von CRP Bauingenieure: Wie sie mit uns in kürzester Zeit den Tragwerksplaner und den Bauphysiker besetzen konnte.
+87 Geschäftsführer bereits angemeldet
Einmalige HR-Strategie in DE
Auszug unserer Kunden:
Einen Tragwergsplaner und einen Bauphysiker in wenigen Monaten eingestellt! Der Erfolg von CRP Bauingenieuren
Live mit dabei
Punktgenau
Sie erreichen die Bewerber in Ihrer Region, die wirklich Profis sind und das Team sofort entlasten. Bei CRP war das z.B. ein erfahrener Ingenieur und Bauphysiker.
Effektiv
Durch unsere Direktansprache erhalten Sie direktes Feedback, z. B. über LinkedIn, und können so den Kandidaten effektiv überzeugen.
Nachhaltig
Unsere PEN-Formel ist jederzeit reproduzierbar und erweiterbar. Eine Lösung, die nicht mehr angefasst werden muss.
Julia Wende von den CRP Bauingenieuren
Unsere Agenda
Das geheime Potenzial Ihres Unternehmens in der Technik-Branche
10 Min
Entdecken Sie, wie viel Umsatz und Erfolg Sie durch schnelle und gezielte Mitarbeitergewinnung freisetzen können – mit konkreten Zahlen und Beispielen aus Ihrer Branche.
Was Ihre Konkurrenz 2025 anders machen wird – und wie Sie im Wettbewerb die Nase vorn behalten
10 Min
Lernen Sie, welche Strategien Geschäftsführer erfolgreich anwenden, um sich im Wettbewerb zu behaupten – und was Sie vermeiden sollten.
Die PEN-Direktansprache: So gewinnen Sie Ihre Wunschkandidaten
15 Min
Exklusive Einblicke in die Methode, die offene Stellen in nur 4-8 Wochen besetzt – nachhaltig und ohne Streuverluste.
Live-Erfolgsgeschichten: Geschäftsführer berichten
10 Min
Hören Sie echte Beispiele von Geschäftsführern, die mit unserer Methode erfolgreich ihre Teams verstärkt haben.
Ihr persönlicher Recruiting-Plan für 2025
5 Min
Wie Sie das Gelernte sofort umsetzen können – inkl. Checkliste und nächsten Schritten.
Über den Speaker
- Geschäftsführer und Gründer von PEN: Kosta Gerasiouk leitet seit 7 Jahren erfolgreich die Recruiting-Agentur PEN und ist spezialisiert auf die Besetzung von Stellen in der technischen Branche.
- Buchautor: Er hat eines der führenden Bücher über innovative Personalgewinnung geschrieben und teilt darin Insider-Wissen, das Sie in keinem anderen Fachbuch finden.
- Erfahrung in der technischen Branche: Kosta kennt die Herausforderungen der Unternehmen (Größe: 1-50 Mitarbeiter) und spricht gezielt die Sprache der Geschäftsführer.
Ihre Situation heute:
Der richtige Mitarbeiter fehlt – Projekte kommen nicht voran
Nach dem Webinar:
Ein klarer Plan, um in 8 Wochen erfolgreich einzustellen
Unbesetzte Stellen - Kosten, die Sie nicht sehen möchten
Neue Mitarbeiter, die Ihr Team perfekt ergänzen
Jobanzeigen-Wirrwarr – viel Aufwand und keine Ergebnisse
Gezielt und erfolgreich mit der PEN-Methode durchstarten
Häufig gestellte Fragen
Warum muss ich mich registrieren?
Um am Webinar teilnehmen zu können, benötigen Sie einen Einladungslink. Diesen erhalten Sie von uns per E-Mail, nachdem Sie sich registriert haben.
Ist das Webinar wirklich kostenlos?
Ja, das Webinar ist völlig kostenlos. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, zu erklären, wie Unternehmen zu einem Bewerbermagneten bei der Personalsuche werden können. Und wir sind auch für Sie da, wenn Sie auf dem Weg dorthin eine Zusammenarbeit mit uns erwägen.
Was passiert nach meiner Anmeldung?
Ihre Teilnahme ist gesichert und Sie erhalten von uns den Einladungslink, mit dem Sie sich in das Webinar einloggen können.
Wie kann ich während des Webinars Fragen stellen?
Wir wissen, wie schwierig es ist, den richtigen Partner für die Personalbeschaffung zu finden. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen diese Plattform, um uns per Chat oder direkt per Video Fragen zu stellen und zu erfahren, wie Sie mit uns gemeinsam außergewöhnliche Erfolge erzielen können. Auf Wunsch diskutieren wir live Ihre aktuellen Herausforderungen und geben Ihnen direkte Lösungsansätze.
Für wen ist das Webinar interessant?
Fachkräftemangel und globale Krisen haben in den letzten Jahren auch die Steuerberater-Branche stark beeinflusst. Sowohl die Mitarbeiter als auch Sie als Unternehmer stehen unter enormem Druck. Wenn Sie auf der Suche nach Mitarbeitern sind und überall aushelfen, um die Situation zu meistern und dabei zwangsläufig Ihre Aufgaben als strategischer Kopf vernachlässigen, dann sollten Sie unbedingt an diesem Webinar teilnehmen. Personal- und Marketingverantwortliche sowie Geschäftsführer profitieren am meisten.
Wie lange wird das Webinar dauern?
Planen Sie ca. 60 Minuten für das Webinar ein, damit Sie nach dem Online-Meeting noch etwas Zeit für sich haben, um die neuen Informationen zu verarbeiten.
Ich kann nicht live dabei sein – wird es eine Aufzeichnung geben?
Die Online-Veranstaltung lebt vom Live-Charakter. Sie wird daher nicht aufgezeichnet. Eine Aufzeichnung ist derzeit nicht geplant.
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