Webinar

Schluss mit unqualifizierten Bewerbungen: Warum die bekannten Wege immer falsche Bewerber bringen

Mit Live-Feedback unserer Kundin Julia Wende von CRP Bauingenieure: Wie sie mit uns in kürzester Zeit den Tragwerksplaner und den Bauphysiker besetzen konnte.

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Auszug unserer Kunden:

Einen Tragwergsplaner und einen Bauphysiker in wenigen Monaten eingestellt! Der Erfolg von CRP Bauingenieuren

Live mit dabei

Punktgenau

Sie erreichen die Bewerber in Ihrer Region, die wirklich Profis sind und das Team sofort entlasten. Bei CRP war das z.B. ein erfahrener Ingenieur und Bauphysiker.

Effektiv

Durch unsere Direktansprache erhalten Sie direktes Feedback, z. B. über LinkedIn, und können so den Kandidaten effektiv überzeugen.

Nachhaltig

Unsere PEN-Formel ist jederzeit reproduzierbar und erweiterbar. Eine Lösung, die nicht mehr angefasst werden muss.

Sie werden lernen:

1. Enthüllen Sie versteckte Abbruchstellen

Erfahren Sie, wo Ihre Bewerber abspringen, und verwandeln Sie verlorene Chancen in erfolgreiche Einstellungen durch gezielte Maßnahmen.

2. Treffen Sie Ihre Zielgruppe punktgenau

Entdecken Sie, warum Ihre bisherigen Kampagnen nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen, und lernen Sie, Ihre Botschaften effektiv auf die richtige Zielgruppe zuzuschneiden.

3. Kandidaten erfolgreich anziehen

Meistern Sie die Kunst, die Aufmerksamkeit von Fachkräften zu gewinnen, und erfahren Sie, wie Sie diese langfristig für Ihr Unternehmen begeistern können.

Warum Headhunter und Social Media keine wirkliche Tiefe in die Ansprache bringen, um die wechselbereiten Top-Talente zu erreichen
Headhunter und Social Media Kampagnen erreichen oft eine große Masse, aber selten die besten Talente. Rund 70 % der Fachkräfte sind passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Standardisierte Ansätze verpassen diese wertvollen Talente. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch gezielte, tiefgehende Ansprache genau diese Menschen erreichen.
Warum passive Kandidaten, die nicht aktiv suchen, heute die wertvollsten sind – und wie Sie diese gezielt ansprechen
85 % der Arbeitnehmer sind offen für Jobangebote, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Diese passiven Kandidaten bringen oft die höchste Qualifikation und Erfahrung mit. Im Webinar erfahren Sie, wie Sie durch maßgeschneiderte Direktansprache diese wertvollen Fachkräfte gezielt ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.
Wie Sie mit maßgeschneiderter Direktansprache in weniger als 8 Wochen die Kandidaten finden, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich
Die kulturelle Passung ist entscheidend: Eine schlechte Passung führt zu einer 50 % höheren Fluktuation. Durch unsere PEN-Formel identifizieren wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern auch kulturell passende Kandidaten – oft innerhalb von 8 Wochen, wie bei unserem Kunden CRP Bauingenieure.

Kosta Gerasiouk

Webinar-Referent

Mit der PEN Personalgewinnung seit 6 Jahren am Markt und bereits über 1200 Fachkräfte vermittelt
Experte für die LinkedIn Direktansprache
Buch-Autor ,,Mitarbeitergewinnung im digitalen Zeitalter"

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Häufig gestellte Fragen

Warum muss ich mich registrieren?

Um am Webinar teilnehmen zu können, benötigen Sie einen Einladungslink. Diesen erhalten Sie von uns per E-Mail, nachdem Sie sich registriert haben.

Ist das Webinar wirklich kostenlos?

Ja, das Webinar ist völlig kostenlos. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, zu erklären, wie Unternehmen zu einem Bewerbermagneten bei der Personalsuche werden können. Und wir sind auch für Sie da, wenn Sie auf dem Weg dorthin eine Zusammenarbeit mit uns erwägen.

Was passiert nach meiner Anmeldung?

Ihre Teilnahme ist gesichert und Sie erhalten von uns den Einladungslink, mit dem Sie sich in das Webinar einloggen können.

Was brauche ich für das Webinar?

Für die Anmeldung benötigen Sie eine E-Mail-Adresse. Außerdem benötigen Sie eine Internetverbindung, um am Webinar teilnehmen zu können. Das Webinar findet über Zoom und Ihren Browser statt, d.h. Sie müssen die Zoom-App nicht installieren. Klicken Sie einfach auf den Link, um die Live-Übertragung zu starten. Sie können mit Ihrem Handy, Tablet, Laptop oder PC teilnehmen. Wir empfehlen Ihnen, ein Tablet, einen Laptop oder einen PC zu verwenden, da Sie so die Inhalte besser sehen können.

Halten Sie außerdem Papier und Stift oder eine andere Möglichkeit zum Mitschreiben bereit, damit Sie die nützlichen Informationen aus dem Webinar später verwenden können.

Wie kann ich während des Webinars Fragen stellen?

Wir wissen, wie schwierig es ist, den richtigen Partner für die Personalbeschaffung zu finden. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen diese Plattform, um uns per Chat oder direkt per Video Fragen zu stellen und zu erfahren, wie Sie mit uns gemeinsam außergewöhnliche Erfolge erzielen können. Auf Wunsch diskutieren wir live Ihre aktuellen Herausforderungen und geben Ihnen direkte Lösungsansätze.

Für wen ist das Webinar interessant?

Fachkräftemangel und globale Krisen haben in den letzten Jahren auch die Steuerberater-Branche stark beeinflusst. Sowohl die Mitarbeiter als auch Sie als Unternehmer stehen unter enormem Druck. Wenn Sie auf der Suche nach Mitarbeitern sind und überall aushelfen, um die Situation zu meistern und dabei zwangsläufig Ihre Aufgaben als strategischer Kopf vernachlässigen, dann sollten Sie unbedingt an diesem Webinar teilnehmen. Personal- und Marketingverantwortliche sowie Geschäftsführer profitieren am meisten.

Wie lange wird das Webinar dauern?

Planen Sie ca. 45 Minuten für das Webinar ein, damit Sie nach dem Online-Meeting noch etwas Zeit für sich haben, um die neuen Informationen zu verarbeiten.

Ich kann nicht live dabei sein – wird es eine Aufzeichnung geben?

Die Online-Veranstaltung lebt vom Live-Charakter. Sie wird daher nicht aufgezeichnet. Eine Aufzeichnung ist derzeit nicht geplant.

Sichern Sie sich Ihren Platz!

Aufgrund der Live-Diskussion am Ende des Webinars ist die Teilnehmerzahl auf 40 Unternehmen begrenzt.

Seien Sie also schnell und sichern Sie sich Ihren Platz!

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